📝 Memorando da Reunião sobre o Edital ADRQ (Agente de Desenvolvimento Rural Quilombola)
Data da Reunião: 10 de novembro de 2025
Assunto: Discussão e alinhamento para o lançamento do Edital de Chamamento Público para o programa ADRQ.
Presentes: Representantes da SEIR (Secretaria Extraordinária de Igualdade Racial, SAF (Secretaria de Estado da Agricultura Familiar), AGERP (Agência Estadual de Pesquisa Agropecuária e de Extensão Rural), SEMA (Secretaria de Estado do Meio Ambiente), EGMA (Escola de Governo do Maranhão), e outros parceiros.
Objetivo Principal
O objetivo central da reunião foi retomar, alinhar e consolidar o Programa Agente de Desenvolvimento Rural Quilombola (ADRQ) para garantir o lançamento do Edital de Chamamento Público na data prevista de 18 de novembro, coincidindo com as celebrações do Novembro Negro e a presença do Governador.
1. Contexto do Programa ADRQ
O ADRQ é um programa de Agentes Jovens de Desenvolvimento Rural Sustentável focado na juventude quilombola.
Objetivo: Potencializar o potencial produtivo das comunidades e favorecer a permanência dos jovens em seus territórios, combatendo a evasão juvenil por falta de oportunidades de trabalho.
Bolsa: O programa prevê uma bolsa de incentivo mensal no valor de R$ 300,00.
Alcance (Nova Versão): O programa será expandido para 35 municípios (distribuídos em 7 Rotas Quilombolas), atendendo a um total de 465 jovens (aumento significativo em relação à versão anterior, que atendia 300 jovens).
Seleção de Municípios: Priorizou-se municípios com maior número de comunidades quilombolas, comunidades em situação de vulnerabilidade, e municípios que já possuem alguma estrutura (Secretaria / Departamento / Coordenação) de Igualdade Racial para facilitar o diálogo e a parceria local.
2. Ações e Cronograma Urgente (Até 18/11)
A urgência do lançamento está ligada à necessidade de garantir o pagamento de pelo menos uma bolsa em 2025 para assegurar a continuidade orçamentária do programa no próximo ano (evitando o período eleitoral).
| Ação | Responsável | Prazo |
| Finalizar o Edital | SEIR (com contribuições dos parceiros) | Até 5ª feira (13/11) |
| Análise e Sugestões | Parceiros (principalmente SAF/AGERP e SEMA) | Até 5ª feira (13/11) |
| Constituição do Grupo de Trabalho (GT) | Todos os parceiros | Imediato (com designação de ponto focal) |
| Lançamento Oficial do Edital | SEIR / Governo do Estado | 18 de novembro |
| Início do Processo Seletivo | GT (após o lançamento) | Imediato após o lançamento |
| Formalização das Parcerias | GT / Parceiros | A ser definido (Provavelmente com a assinatura de um Termo de Cooperação/Adesão - ACT) |
3. Contribuições e Propostas dos Parceiros
Os participantes concordaram que o programa só pode ser executado com a parceria interinstitucional, sendo necessário definir as competências de cada órgão no plano de trabalho/ACT:
SAF / AGERP (Secretaria de Estado da Agricultura Familiar / Agência Estadual de Pesquisa Agropecuária e de Extensão Rural)
Assistência Técnica e Capacitação: Oferecer suporte técnico aos agentes, utilizando seus escritórios regionais como pontos de apoio.
Qualificação: Bira (SAF) sugeriu elevar o foco da qualificação para que os jovens possam sair como Técnicos (Ex: Técnico Agropecuários), aptos a elaborar e apresentar projetos para captação de recursos. Sugeriu parceria com o IEMA ou com o Conselho de Educação para a certificação técnica.
Programas Complementares: Incorporar os agentes selecionados nos programas já existentes da SAF, como o PAS (Programa de Alimentos Saudáveis) e outros programas territoriais.
SEMA (Secretaria de Estado do Meio Ambiente)
Capacitações Ambientais: Contribuir com cursos previstos (Educação Ambiental, Técnicas de Combate a Queimadas, Biomas, Agroecologia, Coleita e Germinação de Sementes, Manutenção de Viveiros).
Programas Existentes: Oferecer apoio através dos programas Maranhão Sem Queimadas e Floresta Viva (o qual já mantém o maior viveiro público do Brasil em São Bento e oferece treinamento e estrutura).
EGMA (Escola de Governo do Maranhão)
Formação e Metodologia: Oferecer suporte na estruturação dos conteúdos, definição da metodologia (presencial, híbrida, EAD), e na criação de trilhas de aprendizagem.
Certificação: Verificar a possibilidade de fornecer algum tipo de certificação para as formações.
Resultado Prático: Sugerido pela EGMA que as formações culminem em um trabalho final/projeto de imersão para garantir o resultado prático.
4. Encaminhamentos Imediatos
Constituição do GT: Os pontos focais foram definidos (SAF: Mesquita e Leda; SEMA: Carla e Fábia; AGERP: Ângela e Artur; EGMA: Representante).
Envio de Minutas: O Edital finalizado e uma minuta de Proposta de Acordo de Cooperação Técnica (ACT) serão compartilhados com os parceiros.
Análise pelos Parceiros: Os parceiros se comprometeram a discutir internamente e enviar suas sugestões de alteração ao Edital e suas propostas de competências/participação no ACT até a próxima quinta-feira (13/11).
Próxima Reunião do GT: Será marcada para a próxima semana para fechar a minuta do ACT e o Plano de Trabalho, com a possível inclusão dos jurídicos de cada órgão.
Agenda 18/11 (Novembro Negro):
Lançamento do Edital ADRQ (Assinatura do Governador).
Lançamento do Edital do PAA Quilombola (Programa de Aquisição de Alimentos - R$ 2 milhões).
Lançamento do Selo Quilombola (será incluído na plataforma digital do Selo "Gosto do Maranhão").
%2007.25.47_f35ae5de.jpg)
%2007.26.01_f68522cc.jpg)
Comentários
Postar um comentário